メンバーが毎日5つの数字（アポ獲得・面談・提案・クロージング・紹介）を送ると、AIが質問で本人に考えさせる壁打ちをします。架空の「田中さん」の3日間（提案0→前進→成約）を体感してください。
🔒 振り返り（本音）はマネージャーに共有されません（本人とAIだけ）。だから安心して書けます。
※ 選択肢（ボタン）は説明用です。本番はLINE等に自由入力でき、AIが内容に合わせて毎回ちがう返事を生成します（2択ではありません）。数字・人物はすべてサンプル。
この画面はメンバー全員が見られます（LINE下部のメニュー📊「チーム目標・みんなの進捗」からいつでも開けます）。チームの全体目標と、そこへのみんなの積み上げを可視化。順位を競わせるのではなく、全員で同じゴールへ。
🔒 見えるのは「活動数字」だけ。振り返り（本音）は本人とAIの間に留まります。
① チームの全体目標（今月）
チーム月間ANP（年換算保険料）目標 ※数値はサンプル
¥1,400万 ／ 目標
71%
現在 ¥994万（達成率71%）・残り10営業日。あと ¥406万 で目標到達。
② 数年後に「支店を出す」ための逆算
今
今：月ANP ¥994万・14名・継続率78%まずは今月の目標¥1,400万を安定して超える
半
半年後：月ANP ¥1,800万紹介の仕組み化で新規の割合を上げる
1
1年後：月ANP ¥2,500万・18名勝ちパターンの横展開で全体の底上げ
★
3年後：支店化の目安 月ANP ¥4,000万・継続率85%・24名※支店化の条件は会社基準に合わせて要差し替え
👉 逆算すると今月やること：提案 あと20件／成約 あと8件／紹介 あと5件（サンプル）。
「支店」という遠い目標が、今日の1件につながって見えます。
③ 5つの活動の積み上げ（本日のチーム合計）
アポ→面談→提案→クロージング→紹介の“流れ”のどこが細いかが一目で分かります（サンプル）。
④ みんなの進捗（全員が見られる）
※ 名前順で表示（順位づけはしません）。狙いは「順位を競わせる」ことでなく「全員で同じゴールに積み上げる」こと。
※ 表示は活動数字と達成率のみ。落ち込みや弱音（本音）はここには出ません。
AIが14名を毎日一次対応するので、マネージャーは全員を均等に追わず、効く所に集中できます。朝のダイジェスト → 一覧 → 気になる人をタップで詳細。
🔒 大事な設計：マネージャーに届くのは活動数字と「サポートが要りそうなサイン」だけ。メンバーの本音の中身は本人とAIの間だけに留めます。「全部見られている」と本音は“作文”に変わる——だからあえて見せない。これが安心して書ける前提です。
本日の入力済み
12/14
未入力2名（リマインド済）
① 朝ダイジェスト（毎朝LINE等に届く）
壁打ちAIコーチ ・ 6/24(水) 8:00
おはようございます、吉葉マネージャー。
本日のダイジェスト（14名）です。
要フォロー（2名）
・田中：達成62%／提案が3日連続0。提案手前で停滞。
・渡辺：ANP進捗60%・残10日。逆算で1件不足。AIが補強案を提示済。
好調・型化（1名）
・鈴木：法人の決算対策で成約1件＋紹介1件。勝ちパターン登録。横展開候補。
本日未入力（2名）
・高橋・佐藤（自動リマインド送信済）
👉 今日「人間の壁打ち」を入れるなら：田中・渡辺・佐藤の3名。
② メンバー一覧（タップで詳細）
← 横にスクロールできます。行をタップ → 5つの活動数字とサポートサインが開きます。
※ 氏名・数値はすべてデモ用サンプル。顧客の生データ（氏名・証券番号）は扱いません。
③ ランニングコストの内訳（何にお金がかかるか）
AI（Claude）利用料 最大の変動費：人数×毎日の入力×AIとの往復に比例
月 約740〜3,700円
配信経路 LINE公式なら14名×毎日で有料プラン。Webアプリなら不要
月 0〜数千円
サーバー／ホスティング 小規模Webアプリ
月 0〜千円台
※ AI利用料の試算：14名×1日約4往復×22営業日＝約1,232回／月。安価なAIで約740円、高性能AIで約3,700円（1ドル150円換算・サンプル前提）。人が増える・毎日使う・AIと多く話すほど①が伸びます。
④ 「上に説明する」ための1枚
朝5分のダイジェスト → 今日の3名が分かる → 面談を“効く人”に集中 → 成績を底上げ
- 「毎日の関与」カバー率が 約25%（推定）→ 100%
- 伸び悩みの早期発見・好調の型の横展開・新人の立ち上がり短縮
- 全員が同じ全体目標（→支店化）を見て、今日の1件につなげられる
- コストは 月 数百〜数千円（初期0円）。顧客情報は扱わない。
稟議の一行：顧客情報を外部に出さず、月数千円で“全員・毎日”のコーチングをAIが一次対応。マネージャーは重点フォローに集中でき、チーム全体目標（支店化への逆算）への底上げを狙う（まず無料お試しで検証）。